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      李日龍帶隊到控股公司調研指導工作

      作者:經(jīng)營(yíng)管理部 來(lái)源:寧夏電投

      近日,集團公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李日龍一行,先后前往太陽(yáng)山能源公司、長(cháng)潤實(shí)業(yè)公司調研指導工作。

      在太陽(yáng)山能源公司,李日龍一行深入熱電聯(lián)產(chǎn)項目施工現場(chǎng),詳細了解工程建設進(jìn)度、設備和安裝人員進(jìn)場(chǎng)情況以及現場(chǎng)安全文明管理情況等,認真聽(tīng)取了公司對熱電聯(lián)產(chǎn)(一期)工程2022年度二級進(jìn)度計劃、開(kāi)發(fā)區企業(yè)用汽量及合同簽訂、項目經(jīng)營(yíng)測算等工作的匯報。

      李日龍要求,要堅持解放思想,轉變思想觀(guān)念,進(jìn)一步細化項目實(shí)施進(jìn)度和工程管理措施,按日、按周認真細化分解工期目標,明確項目進(jìn)程、細化工作條目,力爭早日投入生產(chǎn);要認真落實(shí)工程管理責任制,實(shí)行網(wǎng)格化管理,建立責任追究機制,切實(shí)提升各級管理人員責任感,上下同心抓好工程質(zhì)量;要嚴把投資控制關(guān),按時(shí)完成工程決算,以工程決算倒逼成本控制;要按照“一園區一熱源”的原則,高度重視居民供暖,與企業(yè)用戶(hù)做到應簽盡簽、合作共贏(yíng);各級管理人員要進(jìn)一步提高政治站位,堅守安全紅線(xiàn),圍繞今年項目建設目標,分解任務(wù)、責任到人、狠抓落實(shí),嚴肅責任追究,堅決實(shí)現安全施工無(wú)事故的目標。

      在長(cháng)潤實(shí)業(yè)公司,李日龍一行仔細了解了公司閑置廠(chǎng)房出租和廢舊物資處置等情況,并召開(kāi)座談會(huì ),聽(tīng)取了公司關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、國企改革、業(yè)務(wù)發(fā)展、閑置資產(chǎn)處置等情況的匯報。

      針對公司當前的經(jīng)營(yíng)困境,李日龍指出,當前首要任務(wù)是抓好國企改革工作,特別是加快推進(jìn)三項制度改革,加大向生產(chǎn)一線(xiàn)的傾斜力度,拉開(kāi)薪酬分配差距;要不斷拓展業(yè)務(wù)范圍,推進(jìn)煤炭貿易、粉煤灰、物業(yè)等業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,著(zhù)力提升各項業(yè)務(wù)的市場(chǎng)競爭力;要進(jìn)一步盤(pán)活固定資產(chǎn),加大閑置資產(chǎn)處置力度,最大限度地發(fā)揮ASA生產(chǎn)線(xiàn)、廠(chǎng)房、土地等閑置資產(chǎn)的效用;要注重過(guò)程管理和結果管理,既要發(fā)揮目標導向作用,加強結果考核力度,同時(shí)也要抓好過(guò)程監督,不斷提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。

      (經(jīng)營(yíng)管理部)

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