集團公司召開(kāi)本部職工能力提升工程動(dòng)員會(huì )
作者:黨群工作部 來(lái)源:寧夏電投
6月17日下午,集團公司召開(kāi)本部職工能力提升工程動(dòng)員會(huì )。集團公司在家領(lǐng)導班子及全體干部職工參加會(huì )議。
集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊學(xué)忠作動(dòng)員講話(huà)。他強調,自治區第十三次黨代會(huì )擘畫(huà)了全區今后五年的宏偉藍圖,強調要圍繞“選育管用”,凝心聚力抓好干部人才隊伍建設。集團公司在本部組織開(kāi)展職工能力提升工程,既是貫徹落實(shí)自治區第十三次黨代會(huì )精神的具體舉措,也是加強本部干部隊伍建設的重要抓手。
楊學(xué)忠要求,要深刻認識開(kāi)展本部職工能力提升工程是推動(dòng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展的迫切要求,是提高集團化管控水平的必然要求,是建設高效本部機關(guān)的現實(shí)要求。要緊盯短板弱項,加強基本功訓練、專(zhuān)業(yè)能力建設、管理能力建設、法律知識學(xué)習,著(zhù)力提高能力素質(zhì)、工作質(zhì)量和效率。人力資源部及各業(yè)務(wù)部門(mén)要高度重視,履行主體責任,認真組織實(shí)施,形成工作合力,確保能力提升工程取得實(shí)效。
集團公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李日龍宣讀了《集團公司本部職工能力提升工程方案》,明確了能力提升工程的工作要求、目標任務(wù)、學(xué)習內容和方式。他指出,本次能力提升工程將緊緊圍繞集團公司發(fā)展戰略和改革發(fā)展實(shí)際,針對職工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力方面的短板弱項,利用5年時(shí)間集中開(kāi)展電力專(zhuān)業(yè)知識、企業(yè)管理知識、法律知識、公文寫(xiě)作知識等四個(gè)方面的學(xué)習培訓,促使本部職工不斷健全履行崗位職責必備的基本知識體系,完善知識結構,有效提升管理人員的綜合素質(zhì)和能力,提高本部管理效能和質(zhì)量。
集團公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席孟占忠主持會(huì )議并作總結講話(huà)。他指出,本部職工要正確認識本次能力提升工程,珍惜集團創(chuàng )造的學(xué)習條件,提高站位,端正態(tài)度,統籌兼顧,處理好工學(xué)矛盾,做到學(xué)習工作相互促進(jìn),提升學(xué)習效果,認真學(xué)、扎實(shí)學(xué)、潛心學(xué),真正提升自身綜合素質(zhì),推動(dòng)集團公司轉型發(fā)展邁上新臺階。
動(dòng)員會(huì )上,領(lǐng)導班子成員為職工代表發(fā)放了學(xué)習書(shū)籍,部門(mén)和職工代表分別作表態(tài)發(fā)言。
(黨群工作部)