集團本部多種形式掀學(xué)習培訓熱潮
作者:李辰婕 董 敏 許嘉雯 來(lái)源:寧夏電投
2022年是集團公司“管理提升年”,集團本部各黨支部及部門(mén)紛紛自我加壓,把崗位需要、員工需求作為培訓學(xué)習的“方向標”,量體裁衣、對癥下藥,持續推動(dòng)形成學(xué)習培訓長(cháng)效機制,不斷提升干部隊伍綜合素質(zhì)。
5月15日、22日,集團公司規劃發(fā)展部及各項目專(zhuān)班全員,利用周末時(shí)間開(kāi)展風(fēng)電項目開(kāi)發(fā)流程專(zhuān)題學(xué)習。這是規劃發(fā)展部為適應集團公司項目發(fā)展需要、進(jìn)一步提高人員及項目專(zhuān)班成員業(yè)務(wù)能力、探索學(xué)習培訓實(shí)效的一項新舉措。
財務(wù)經(jīng)營(yíng)黨支部圍繞財務(wù)部和經(jīng)營(yíng)管理部重點(diǎn)業(yè)務(wù),鼓勵支部黨員“以講促學(xué)”,開(kāi)展車(chē)輪式業(yè)務(wù)培訓。5月27日,黨支部開(kāi)展了招投標主要法律問(wèn)題及風(fēng)險防控培訓講課,用實(shí)際案例,從招標投標相關(guān)法律規范,法定招標范圍與組織形式,招標、投標、開(kāi)標與評標、定標與合同談判等階段的法律風(fēng)險防控等方面進(jìn)行了講解,進(jìn)一步強化了支部每名黨員對招標投標相關(guān)法律規范的了解和認識,增強了大家的法律意識和風(fēng)險防控意識。
紀檢巡察審計黨支部建立了“135”晨學(xué)機制,即利用每周一三五早上半小時(shí),通過(guò)輪流領(lǐng)學(xué)、隨時(shí)探討、答疑解惑、思想碰撞,跟進(jìn)學(xué)習黨內法規制度、業(yè)務(wù)知識,達到了學(xué)理論、悟思想、強業(yè)務(wù)的目的。同時(shí),常態(tài)化以“業(yè)務(wù)輔導+經(jīng)驗分享”的方式舉辦外出培訓分享會(huì ),以享擴效帶動(dòng)以學(xué)促干,提升業(yè)務(wù)水平。
(李辰婕 董 敏 許嘉雯)