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    1. 寧夏電力投資集團有限公司
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      滾滾熱流送萬(wàn)家 集團公司今冬再次提前十天開(kāi)栓供熱

      作者:(彥偉波 靳南 王冬云 史敏學(xué) 鄭志偉 王博 張凱) 來(lái)源:寧夏電投

      10月18日11時(shí)15分,隨著(zhù)同安苑換熱機組投運,集團公司今冬集中供熱工作全面開(kāi)始。

      為保障今冬供熱質(zhì)量,集團公司超前謀劃,先后四次召開(kāi)供熱工作會(huì )議,從熱源、管網(wǎng)、水質(zhì)、服務(wù)保障、供熱宣傳等多方面進(jìn)行周密安排部署;各供熱有關(guān)控股公司加班加點(diǎn)做好技改工程、熱網(wǎng)檢修、拉網(wǎng)式排查、燃煤儲備等準備工作,確保了提前開(kāi)栓供熱。截至10月20日,熱力公司205座換熱站全部投運,把滾滾熱流送到了千家萬(wàn)戶(hù)。

      “冬病夏治”打基礎

      10月17日,熱力公司生產(chǎn)運行部人員開(kāi)栓供熱。 蔣 鑫 攝

      10月17日上午,隨著(zhù)一波小幅降溫到來(lái),熱力公司調度大廳變得熱鬧起來(lái),咨詢(xún)供暖時(shí)間和繳費優(yōu)惠的電話(huà)接連響起?!澳壳皳Q熱站已經(jīng)陸續投入,正在進(jìn)行升溫操作,10月20日前就會(huì )熱起來(lái)了?!笨头藛T有條不紊地應答著(zhù)。

      信心源于打硬仗的充分準備。

      為了確保充足穩定的供熱能力,熱力公司和西夏熱電公司各司其職,結合自身實(shí)際,想盡辦法做好夏季設備檢修和供熱能力提升改造,確保熱源穩定、設備穩定。

      今年6月,熱力公司對老舊小區分戶(hù)改造拉開(kāi)了序幕,經(jīng)前期摸排,燕寶鋼材市場(chǎng)、怡寧小區等30個(gè)小區因管道老化銹蝕嚴重、泄露頻繁,居民家中溫度不達預期等原因列入了改造范圍?!叭绾未_保用戶(hù)家中裝修恢復原貌,讓用戶(hù)愿意改造”,是改造的首道難題。由于每戶(hù)居民家中情況不同,有的因為循環(huán)不暢影響供熱效果,有的因為室內供熱設施沒(méi)有按規范施工,邊頂底層沒(méi)有加密鋪裝,有的因為立管排氣閥年久失修造成立管氣堵,業(yè)務(wù)員需要反復上門(mén)入戶(hù)溝通,討論改造方案,確定室內開(kāi)槽、水管布置位置等,直到用戶(hù)接受。遇到心存顧慮不愿改造的用戶(hù),還要一遍遍講解分戶(hù)改造的政策和益處,帶他們到改造過(guò)的居民家中“考察”,逐漸打消他們的顧慮。當時(shí)正值暑天,公司業(yè)務(wù)員加班加點(diǎn)穿梭在各個(gè)小區,有時(shí)一天下來(lái)要跑30幾戶(hù)人家,連水都顧不上喝一口。在大家的共同努力下,4個(gè)月時(shí)間完成了4371戶(hù)的改造。

      這只是公司“冬病夏治”工作的一個(gè)縮影。期間,公司還敷設11.26公里一級供熱管網(wǎng),新建13座換熱站,完成老舊小區18.9公里二次管網(wǎng)改造及其5650臺閥門(mén)的更換、270座換熱站維護和保養、352座一次管網(wǎng)閥門(mén)井室的檢查、維護、保養,37座換熱站軟化水設備缺陷處理,50座換熱站安全生產(chǎn)標準化目視化現場(chǎng)安裝……這一組組數據,是電投熱力人耗時(shí)近150天,頂著(zhù)炎炎夏日一項項咬牙完成的。

      西夏熱電公司自停暖之日起,即刻無(wú)縫對接按計劃開(kāi)展1號機組A修,2、3、4號機組C修,對熱網(wǎng)加熱器、熱網(wǎng)循環(huán)水泵、供熱系統所屬管道、閥門(mén)、電氣熱控等供熱設備進(jìn)行專(zhuān)項檢修,并利用新建成的200MW電極鍋爐作為極寒天氣備用熱源,配套建設直供熱網(wǎng)項目。檢修、技改項目點(diǎn)多面廣,公司檢修人員既要對廠(chǎng)內的設備進(jìn)行地毯式排查,不放過(guò)任何隱患,堅決做到檢修不漏項;還要做好電鍋爐技改項目、機組A修C修的旁站監督,確保每項檢修工作完成一項、驗收一項、合格一項。時(shí)間緊、任務(wù)重、人手少,廠(chǎng)內同一時(shí)間最多有50多個(gè)檢修點(diǎn)鋪開(kāi)工作,為確保設備如期投運,檢修人員放棄了“五一”“十一”、端午節以及周末的休息時(shí)間,舍棄了陪伴孩子、家人的時(shí)間,加班加點(diǎn)奮戰在現場(chǎng)。與此同時(shí),熱工班利用本次檢修時(shí)機,對4臺機組500多套表計進(jìn)行了校驗和試驗;鍋爐班集思廣益,想辦法出點(diǎn)子,解決了#3、#4號爐十臺磨煤機熱風(fēng)隔絕門(mén)卡塞關(guān)閉不嚴的隱患。公司還與熱力公司一起加強對水質(zhì)的監督化驗,確保供熱系統長(cháng)周期安全、穩定運行。

      備足“口糧”有保障

      10月20日,西夏熱電公司首批榆林煤礦燃煤運輸車(chē)輛入場(chǎng)接卸。 王 博 攝

      “燃煤漲價(jià)60元/噸,全廠(chǎng)存煤僅滿(mǎn)足機組7天的用量?!惫峒厩跋?,因燃煤價(jià)格上漲,以前合作的煤廠(chǎng)供應緊缺,不僅無(wú)形中增加了供熱成本,而且機組還有可能因“斷糧”被迫停機。一時(shí)間,機組“口糧”成了擺在西夏熱電公司面前的一大難題。

      民生問(wèn)題無(wú)小事,集團公司上下看在眼里、急在心上,齊心協(xié)力想辦法保燃料供應。集團公司領(lǐng)導深入研究政策,多方協(xié)調,聯(lián)系煤源,同時(shí)鼓勵公司拓寬采購渠道,靈活運用政策,確保燃煤安全庫存。集團公司紀委書(shū)記、監察專(zhuān)員王紅俠帶隊,和西夏熱電公司黨委書(shū)記張超驅車(chē)500公里,到榆林地區接洽煤炭采購,達成了長(cháng)期合作意愿。10月20日,隨著(zhù)西夏熱電公司首批榆林煤礦燃煤運輸車(chē)輛入場(chǎng)接卸,大家終于松了第一口氣。

      硬仗還未結束。為保證煤場(chǎng)庫存的量、質(zhì)、價(jià)三者平衡,公司物資部、燃運部、煤質(zhì)監督中心擰成一股繩,或加班卸運,或駐礦保質(zhì),或科學(xué)摻燒,大家都使出了渾身解數。10月底,為保障煤源質(zhì)量和供應時(shí)間,物資部邢磊、蓋樹(shù)利把“家”安在了礦上,駐點(diǎn)催發(fā)催運。為克服入廠(chǎng)煤接卸、煤場(chǎng)存煤受限、煤車(chē)交叉作業(yè)存在安全隱患等重重挑戰,燃運部職工通過(guò)實(shí)施24小時(shí)不間斷接卸機制,減少煤車(chē)在廠(chǎng)外的滯留時(shí)間,全力以赴提升接卸效率。為保證臨時(shí)儲煤廠(chǎng)符合環(huán)保規定,職工們不停地噴灑抑塵劑,卸下一層煤覆蓋一層幕布,完全不在乎自己身在煤粉中。

      應急值守保穩定

      西夏熱電公司機務(wù)檢修部職工對熱網(wǎng)循環(huán)泵進(jìn)行檢查。王 博攝

      為進(jìn)一步加強供熱應急保障,西夏熱電公司、熱力公司分別結合實(shí)際,制定了《2020—2021年度冬季供熱運行實(shí)施方案》《供熱事故專(zhuān)項應急預案》《燃料供應緊缺應急預案》,多次組織管網(wǎng)泄漏搶修、熱源切換、換熱站故障、大面積停電停暖事故等應急演練,提高冬季搶修反應能力和應急處理能力。

      西夏熱電公司嚴格執行“班子+中層”24小時(shí)雙值班制度,成立生產(chǎn)現場(chǎng)搶險組、專(zhuān)家組、設備搶修組、物資保障組等9個(gè)應急功能小組,檢修值班人員全天候堅守崗位,切實(shí)做到“小缺陷不過(guò)班、大缺陷不過(guò)天”,確保熱源穩定。

      熱力公司進(jìn)一步強化搶修隊伍的規范化管理,150人的維修服務(wù)隊伍、18輛檢修服務(wù)用車(chē)分區域、不間斷巡檢供熱管網(wǎng)、換熱站及二次供熱設施,確??焖俜磻?、快速搶修、最短時(shí)間恢復系統運行,全力為用戶(hù)提供快捷優(yōu)質(zhì)供熱服務(wù)。

      長(cháng)潤實(shí)業(yè)公司把“固廢處置”作為當前最重要的工作來(lái)抓,強化責任擔當,細化任務(wù)措施,與兩家固廢處置場(chǎng)和水泥廠(chǎng)簽訂處置合同,并積極籌備備用處置場(chǎng)所,確保萬(wàn)無(wú)一失做好固廢處理處置工作。

      聚焦服務(wù)塑品牌

      10月20日,熱力公司銷(xiāo)售服務(wù)部業(yè)務(wù)員回訪(fǎng)怡安小區熱用戶(hù)暖氣情況,并向熱用戶(hù)宣講用暖知識。龍 梅攝

      10月19日,熱力公司的5個(gè)收費大廳人頭攢動(dòng),排滿(mǎn)了長(cháng)隊,工作人員現場(chǎng)解答用戶(hù)疑問(wèn)、引導熱用戶(hù)有序繳費,忙得不可開(kāi)交。

      “以前我們都得挨家挨戶(hù)去收采暖費,這次促銷(xiāo)活動(dòng)能吸引這么多熱用戶(hù)主動(dòng)上門(mén)繳費,我們更得以百倍的熱情和努力為大家做好服務(wù)?!惫句N(xiāo)售服務(wù)部田琰說(shuō)到。

      今年,公司繼續推行“3+2+1”管家式供熱服務(wù)模式,“供熱管家”得到了更多用戶(hù)的信任和好評。11月2日晚上9點(diǎn),舜天家園33號樓4單元用戶(hù)反映整體不熱,該片區“供熱管家”立刻安排人員上門(mén)檢查。經(jīng)多番排查,檢修人員診斷立管堵塞了異物,影響了整體循環(huán),立刻對故障點(diǎn)進(jìn)行了切割、疏通、更換,第一時(shí)間恢復了供熱。

            為應對供熱期間的各類(lèi)突發(fā)狀況,熱力公司調度服務(wù)中心設置了40臺座機,96000客服熱線(xiàn)24小時(shí)保持暢通,以最快速度回應和解決用戶(hù)訴求。黨群工作部從加強微博管理入手,重新修訂了微博管理制度,和銷(xiāo)售服務(wù)部人員24小時(shí)在線(xiàn)當起了微博管理員和運營(yíng)管理員。面對短短數語(yǔ)的微博投訴,管理員不僅要第一時(shí)間響應、處理,還要多方核實(shí)、跟蹤督辦,遇上投訴內容失實(shí)情緒激動(dòng)的用戶(hù),更要耐心地解釋?zhuān)磸偷卣f(shuō)明,用真情贏(yíng)得理解。銷(xiāo)售服務(wù)部從反饋?lái)憫俣扰c解決問(wèn)題效率出發(fā),通過(guò)“業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)經(jīng)理—部門(mén)主任”三級協(xié)調管理,全力以赴解決用戶(hù)訴求。截至11月10日,公司熱費收繳率達24.75%,高于去年同期,這是用戶(hù)對公司供熱質(zhì)量最好的肯定。

       

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